“Faites marcher votre culture d’entreprise !” Pourquoi ce slogan ? 🎯

La culture, au sein d’une communauté, c’est un partage de valeurs et de significations qui irrigue et donne forme aux relations entre ses membres. Elle a vocation à faciliter les relations de façon a faire croître la communauté et ses membres pour leur donner un destin.

La culture d’entreprise, c’est l’ensemble des valeurs et significations partagées par les collaborateurs et qui conditionnent leurs rapports aux collègues, à la hiérarchie et aux clients.

Elle se concrétise dans la raison d’être autant que dans les usages techniques et technologiques, dans les coutumes autant que dans les logiciels, dans la gouvernance autant que dans les façons de communiquer,  dans les modes de management et d’organisation autant que dans les façons de partager, intégrer et rassembler.

Une bonne culture d’entreprise rassemble les collaborateurs dans une communauté de destin et leur permet de concourir et de bénéficier ensemble de sa réussite.

L’enjeu pour une culture d’entreprise est à la fois de se construire d’une façon qui permette d’aligner les parties prenantes et d’assurer leurs bonnes relations professionnelles en vue de la réussite de l’entreprise, d’une façon qui bénéficie aux collaborateurs, mais aussi de persévérer dans cette voie, par la conservation de son dynamisme, et par sa transmission aux nouveaux arrivants.

Ainsi, les préoccupations de l’entreprise contemporaine que sont la démission silencieuse (le déficit d’engagement), le demande croissante de sens au travail, l’accélération des transformations, la difficulté à fidéliser les collaborateurs et la raréfaction des relations entre collègues peu présents sur les lieux de travail, concernent directement la question de la culture d’entreprise.

Philotrek, séminaire coopératif pour déployer l’intelligence collective de votre entreprise par la philosophie et la randonnée, est un outil conçu spécialement pour vous aider à lever ces préoccupations ! C’est pourquoi nous avons choisi ce slogan :

“Faites marcher votre culture d’entreprise !”